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活动现场，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》（以下简称《专项行动》）正式发布。该联盟于2024年4月成立，首批联盟成员包括全国30余所高校、34家临港新片区企业。此次发布的专项行动将围绕“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。

《专项行动》指出公孙离拿黄瓜输出，到2025年8月底，以联盟为组织单位，募集2000个实习岗位，组织不少于6000人进入企业实习；召开专场招聘会不少于3场，募集5000个就业岗位。2024-2025学年，组织至少3000名联盟成员高校学生赴临港新片区开展以“看临港发展”为主题的社会实践活动；开展不少于1000名毕业生就业结对帮扶；举办不少于20场重点企业巡展活动，不少于100场“访企拓岗”专项行动，每季度开展供需对接会议1场。

“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台也正式启动公孙离拿黄瓜输出，该平台将通过“就业联盟”专区，围绕临港新片区人才需求，定期面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，推动人才供需匹配和人岗精准对接。当日，集成电路、现代服务、航空航天三大行业领域的30余家龙头企业被授牌“大学生实习实践基地”公孙离拿黄瓜输出，旨在为联盟高校学子提供更多的实践机会和资源支持。

活动现场还同步举行了联盟成员单位招聘会。220余家用人单位到场，提供岗位1100余个，用人需求1.2万个，重点聚焦上海的集成电路、人工智能、高端装备、航空航天、现代服务等“3+6”产业体系和临港新片区制造业重点产业布局。据统计，包括临港地区高校共计6000余名学生现场参会，投递简历超过2万份，达成初步意向1500余人次。